La différence entre le cadenassage, l’étiquetage, la sécurité et la sécurité électrique

Il ne fait aucun doute que la sécurité électrique est un sujet compliqué. Avec autant de types d’activités et de dangers différents, cela peut être très catastrophique s’il n’est pas géré de manière appropriée. C’est pourquoi il est si important d’avoir une compréhension claire de toutes les nuances pour assurer la sécurité de vos employés. Comprendre le chevauchement et les différences entre la sécurité électrique et la sécurité de cadenassage est un excellent exemple.

Pourquoi la distinction entre le cadenassage, l’étiquetage, la sécurité et la sécurité électrique a des effets de grande portée

Souvent, les termes « cadenassage » et « sécurité électrique » sont confondus, ce qui peut avoir une incidence sur tout, des politiques et des procédures à la connaissance de la personne responsable du travail.

Verrouillage

Le cadenassage fait référence à l’isolation mécanique de l’énergie dangereuse sur une pièce d’équipement, garantissant qu’elle atteint un état d’énergie zéro. Tout équipement contenant deux énergies dangereuses ou plus nécessite des procédures de cadenassage écrites spécifiques basées sur la norme 1910.147 de l’OSHA et la norme canadienne CSA-Z460.

Sécurité électrique

Lorsqu’il s’agit de sécurité électrique, comme des travaux sur un panneau électrique, vous n’êtes pas tenu d’avoir une procédure de cadenassage car l’électricité est une source unique d’énergie dangereuse. Cependant, vous devrez disposer d’un protocole de sécurité électrique guidant l’ensemble de vos activités électriques pour toute tâche électrique spécifique. Ces lignes directrices sont régies par la norme NFPA 70E ainsi que par les exigences de l’OSHA 29 CFR 1910 sous-partie S et de la norme CSA-Z462 (si votre entreprise exerce ses activités au Canada).

Comprendre les rôles et les responsabilités

Il peut également y avoir de la confusion quant à savoir qui est qualifié pour effectuer des activités d’entretien et de maintenance dans un appareil ou un panneau électrique. Parfois, les organisations ont un très petit groupe d’employés de maintenance désignés responsables de tout ce qui se trouve dans une installation, de l’entretien d’une pièce d’équipement d’un point de vue mécanique à la réalisation de travaux électriques à l’intérieur d’un panneau. Si cette personne n’est pas spécifiquement formée pour effectuer des travaux électriques, il y a une augmentation significative du risque d’incidents ou de décès à la suite de choses comme les arcs électriques ou les chocs électriques. L’importance d’avoir la bonne personne pour le poste ou la tâche est cruciale.

Personne autorisée

Pour le cadenassage, on parle généralement de « personnes autorisées ». Il s’agit d’employés qui ont reçu l’approbation de l’organisation et qui ont reçu une formation fondée sur l’article 1910.147 pour arrêter une pièce d’équipement conformément à la procédure de cadenassage de cet équipement particulier. Non seulement les personnes autorisées doivent recevoir une formation sur leur rôle et leur responsabilité vis-à-vis de l’article 1910.147, mais aussi une formation pratique spécifique sur les politiques et procédures uniques qui sont propres à l’environnement, à l’équipement et au processus d’une organisation pour chaque pièce d’équipement qu’elles rencontreront.

Personne qualifiée

Pour tout type de travaux électriques, seule une « personne qualifiée » est autorisée à effectuer ces tâches. Une personne qualifiée est une personne qui a reçu une formation conforme à la norme NFPA 70E en ce qui concerne chaque pièce d’équipement spécifique et qui a été jugée par l’organisation comme étant qualifiée pour effectuer des tâches électriques. 

Soutenir votre programme de sécurité

Une formation appropriée est ce qui aide à assurer la sécurité de vos employés, il est donc important de comprendre quand une formation spécialisée est requise. Qu’il s’agisse d’un cadenassage ou d’une sécurité électrique, vous devez savoir sur quel équipement on travaille, quel type de tâche est effectué, qui le fait et quels types de dangers sont présents. Une fois que vous avez évalué ces informations essentielles, vous pouvez déterminer avec précision le type de formation nécessaire. La formation doit être adaptée à chaque organisation et spécifique au type d’équipement en fonction des tâches et des responsabilités demandées à vos employés.

Si vous êtes une entreprise disposant de ressources internes limitées, il est important de noter qu’il existe des options tierces disponibles pour vous aider à effectuer en toute sécurité bon nombre de ces tâches. Master Lock possède l’expérience nécessaire pour vous aider à assurer la sécurité de votre personnel et la conformité de votre entreprise, qu’il s’agisse d’évaluer votre programme, de rédiger des politiques et des procédures ou de vous aider à maintenir votre programme à l’avenir.

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