Comment trouver la meilleure méthode de cadenassage pour vos installations

Assurer la sécurité des employés pendant l’entretien et la maintenance des machines est une entreprise critique, compliquée et importante. Et il y a plusieurs façons de s’y prendre. La plupart des organisations détermineront qui verrouiller en fonction du type de cadenassage requis par le danger ou la tâche. Mais l’analyse de la tâche peut aboutir à un résultat différent de l’analyse de l’aléa. Comment pouvez-vous choisir la meilleure méthodologie de marquage de cadenassage pour vos installations ?

Quel type de cadenassage ? Choisir sa méthodologie.

La mise en place d’un système de gestion du cadenassage est une entreprise de grande envergure. Assurer la sécurité de vos employés lors de l’entretien et de la maintenance des machines est essentiel et compliqué. L’évaluation du risque en fonction du danger et/ou de la tâche permet aux organisations de déterminer qui devrait verrouiller en fonction du type de cadenassage requis pour le danger ou la tâche.

L’évaluation du risque à partir d’une analyse de la tâche (p. ex., déblocage d’une machine, repositionnement, changement d’outil) ou d’une analyse du danger (p. ex., pièces rotatives) peut donner lieu à deux résultats différents quant au type de cadenassage qui doit être effectué.

Comment la méthodologie de verrouillage des balises change

Le déblocage d’une machine peut être considéré comme une tâche mineure qui se produit fréquemment tout au long d’un quart de travail et, une fois l’analyse des dangers terminée, l’organisation peut décider qu’il est préférable de le faire sous contrôle (bouton d’arrêt, verrouillage, barrière immatérielle) plutôt qu’avec un état d’énergie zéro complet (verrouillage) de la machine. 

Cependant, après qu’une analyse du danger (pièces rotatives) a été effectuée, il est déterminé que, en fonction du risque pour un employé, un verrouillage complet est nécessaire s’il appartient à une catégorie qui ne relève pas de l’entretien mineur. Cette détermination nécessite un choix de la part de l’organisation : 

• Continuons-nous avec seulement notre personnel d’entretien autorisé au cadenassage ?
• Adoptons-nous l’approche de la formation et de l’autorisation de nos opérateurs de machines à participer au programme de cadenassage ?

La plupart des organisations choisissent de désigner le personnel d’entretien comme leur personnel de cadenassage autorisé. Cela signifie que chaque fois qu’une machine a besoin d’entretien ou de maintenance, le personnel de maintenance doit être appelé, ce qui entraîne des temps d’arrêt critiques de la production.

D’autres organisations forment des opérateurs de machines en tant qu’employés autorisés. Cela permet aux opérateurs d’effectuer des tâches de maintenance de base sur les machines qu’ils utilisent. Le choix de votre approche dépendra des besoins de votre organisation. Et quelle que soit l’approche que vous choisissez ; Votre politique de cadenassage écrite doit désigner quels employés sont autorisés à effectuer quelles tâches. Cette inclusion dans votre politique de verrouillage est importante pour réduire le risque de blessure dû à une mauvaise communication.

Le verrouillage de l’opérateur convient-il à votre organisation ?

Pour déterminer si le cadenassage de l’opérateur convient à votre installation, vous devez d’abord évaluer votre machinerie ainsi que les compétences de vos employés.

Certaines machines nécessitent plus de déblocage, de réglages, de lubrification et d’autres entretiens préventifs que d’autres machines. Si votre installation dispose de machines qui doivent être ajustées ou entretenues par tâche ou exécution, vous voudrez peut-être avoir plus de flexibilité quant à qui peut verrouiller les machines pour effectuer certaines de ces tâches. 

Considérations relatives au verrouillage de l’opérateur

Des procédures de cadenassage écrites spécifiques à l’équipement, à consommation d’énergie zéro, sont requises par l’OSHA 1910.147. Lors de la mise en œuvre du cadenassage de l’opérateur, il devient encore plus important d’énumérer et de désigner spécifiquement les tâches d’entretien qui doivent être effectuées par quelles personnes autorisées dans le cadre de votre politique de cadenassage et de les former selon cette norme.

 L’un des risques liés à la désignation d’opérateurs comme membres du personnel autorisé est la possibilité qu’ils se livrent à des activités de cadenassage qui dépassent la portée de ce que l’organisation a indiqué. Impliquer d’autres personnes dans le programme de cadenassage, comme les superviseurs d’étage en tant que leaders du cadenassage, qui comprennent et défendent le processus de cadenassage, est un excellent moyen de promouvoir le cadenassage en toute sécurité.

La présence de leaders de cadenassage impliqués et enthousiastes est un élément essentiel de la philosophie de cadenassage de l’opérateur. Un superviseur d’étage qui comprend quand et pourquoi les machines sont verrouillées crée l’occasion d’impliquer le personnel d’entretien lorsqu’il en a besoin et s’assure que les opérateurs de machines suivent chaque étape du processus de cadenassage à chaque fois. 

Stratégies de cadenassage de l’opérateur

La disponibilité de l’équipement de cadenassage est également très importante lors de la mise en œuvre du cadenassage de l’opérateur. Votre établissement doit placer stratégiquement tout l’équipement de cadenassage correct et applicable à une courte distance de chaque poste de travail. Si l’équipement de cadenassage n’est pas pratique, la probabilité que les opérateurs contournent des étapes de cadenassage importantes augmente. 

Une stratégie d’équipement de cadenassage peut inclure des cadenas et des dispositifs de cadenassage sur la machine ou éventuellement sur les panneaux 6S. C’est un excellent moyen d’assurer l’accès à l’équipement. La gravure de serrures d’opérateur avec des numéros dans un ensemble et un numéro clé injecte de l’efficacité dans les inventaires d’équipements. Une seule couleur désignée comme serrures de l’opérateur crée une usine visuelle par observation, un superviseur sait par la couleur de la serrure qui verrouille une machine et quelles tâches sont effectuées.

Enfin, une stratégie de clé pour les serrures de sécurité de l’opérateur peut être un ensemble de serrures à clé de sorte qu’une seule clé ouvre toutes les serrures attribuées à cette machine spécifique. Une clé en double peut être conservée dans le bureau d’un superviseur et peut être obtenue conformément à la politique de verrouillage de l’organisation. 

Réflexions finales

Votre système de gestion du cadenassage dépendra des besoins et des capacités de votre organisation. De nombreux établissements choisissent de former les opérateurs de machines pour qu’ils soient du personnel autorisé afin d’améliorer l’efficacité quotidienne et de donner à leurs employés les moyens de faire de la sécurité une priorité quotidienne. Quel que soit votre choix, la création et le suivi d’un programme de cadenassage rigoureux réduiront la probabilité d’incidents et de manquements à la conformité.

Des ressources disponibles à la structure organisationnelle, de multiples facteurs pèsent dans l’approche qui fonctionne le mieux pour chaque organisation. Peu importe l’approche et les stratégies que vous utilisez, Master Lock possède l’expertise nécessaire pour concevoir et mettre en œuvre une solution de cadenassage complète en formalisant les politiques, les procédures et la formation de cadenassage de manière claire, concise et conforme conformément à votre politique organisationnelle.

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